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      腾冲市:打好“组合拳” 促“智汇腾冲”

      2019-08-12 15:49 徐 丽

      本网讯   近年来,腾冲市通过练就“好内功”、打好“亲情牌”、念好“引才经”、建立“沟通桥”、才财“双引入”的组合拳,积极引入高层人才,让高层次人才智慧汇聚腾冲,助力腾冲发展。

      练就“好内功”。“环境好,则人才聚、事业兴”,腾冲市把握国家“一带一路”倡议、孟中印缅经济走廊建设等重大机遇,聚焦“大健康和大物流”两大产业,打造“健康食品、健康医药、健康运动、健康旅游”四大品牌,形成从种植基地,到产品加工、品牌建设、市场营销和休闲旅游的“全产业生态链”,加快推进产业转型升级。并以第三批国家新型城镇化综合试点为契机,不断巩固提升全国文明城市、国家卫生城市、全国第二批“绿水青山就是金山银山”实践创新基地等品牌魅力,持续将生态优势、资源优势转化为引才优势,打造让本地人自豪、外地人认同的宜居城市,用环境引人、用产业留人。同时,超前谋划腾冲“院士村”建设,配套院士专家公寓楼、科技研发、会展中心、中医药展销、中医专家诊所、中草药加工和销售为一体的生产生活功能区,分类分期引进院士专家,用好用活本土知名中医,全力打造“百名”专家、院士、名医工程。

      打好“亲情牌”。完善腾冲籍在外优秀人才库,探索到北京、上海及腾冲籍在外人才较多的经济发达地区成立人才工作联络站,使腾冲在外优秀人才推介腾冲、“返乡话腾”,为腾冲事业发展汇聚人才、引进项目,推动开展“乡贤”智力腾冲行动。4月22日,腾冲驻沪人才工作站已建立,建站以来,多名驻沪人才利用自己的人脉、资源优势积极宣传腾冲、推介腾冲、为腾冲招商引资,也有多名腾冲籍在外人才“返乡话腾”。近年来,腾冲籍在外高层次人才先后返腾投资了中国国际体育旅游(腾冲)户外运动度假营地、荷花温泉度假文化园、杜鹃王珍奇古木博览园、红木家具生产基地等20余个项目,为腾冲经济发展增添了动力。

      念好“引才经”。围绕“大健康”、“大物流”产业发展需求,建立健全全市引进高层次人才需求数据库,目前,数据库共储备需求信息120条。大力开发就业岗位,加强就业招聘工作,年内,分别到西南大学、昆明医科大学等高校开展双向选择洽谈会,招聘人才122人,其中,硕士研究生以上学历22名。用好用活“云南省柔性引进高层次人才基地”这块牌子,本着“不为我有、但为我用”的原则,积极邀请专家院士及高层次人才到腾休假疗养、建立专家院士工作站、人才合作、项目合作、对口支援、候鸟服务等方式,开展智力服务活动,致力将腾冲打造成集休闲休假、疗养保健、项目服务、成果转化和创新创业等为一体的综合性服务平台,着力建成世界知名、国内一流的高层次人才休假疗养基地,近年来,共8批次89位院士专家赴腾休假疗养并开展相关智力服务。

      建立“沟通桥”。加强沪滇人才合作、教育部挂钩滇西扶贫等人才合作,在与江苏海门建立友好城市的基础上,积极与上海闵行区对接缔结友好城市,积极借助他们的优势,为腾冲市培训干部、帮扶医疗教育事业、调整优化产业结构、加快转变经济发展方式提供人才和智力支撑。进一步完善腾冲市与北京大学光华管理学院战略合作机制,在成为北京大学光华管理学院“沃土计划”社会实践基地的基础上深化合作内容,于今年8月共建了“北京大学光华管理学院思想政治实践课教育基地”,合作期间,北大光华管理学院每年会定期选派知名教授、经济学家到腾冲授课,帮助各级领导干部进一步解放思想、转变观念、开拓思路,定期选派学生到腾开展实践调研,为腾冲发展提供智力服务和支撑。稳步推进院士专家工作站建设,先后在腾冲高黎贡山茶业公司建立朱有勇院士工作站,在腾冲市槟榔江水牛场建立陈焕春院士工作站等院士专家工作站19个,建站期间各工作站的专家定期到腾冲市开展学术交流研讨、医疗技能培训、产业发展指导等智力服务活动,有效提升了我市相关领域的人才培养及科研水平。

      才财“双引入”。坚持“招商与招才并举、引资与引智并重”,依托腾冲籍在外人才,拓展项目招商渠道,健全完善300余人的腾冲籍在外人才信息库,建立协调联系机制,依托腾冲在外高层次人才资源人脉关系推动腾冲招商项目推广及目标企业对接。 同时充分发挥落户腾冲重点企业负责人、行业知名人士等人文资源的作用,聘请9名首批“高级招商引才顾问”,架设了腾冲和外地商协会、外地客商联系沟通的桥梁,拓宽了招商引资信息渠道。紧扣“引项目、引人才”两个关键,洽谈项目合作的同时,积极寻求与企业在人才引进上的深入合作,并把产业孵化园项目作为招商重点,吸引更多掌握关键技术、拥有自主知识产权的高层次人才入驻腾冲,促进项目建设和人才引进良性互动,推进“以才招财”“招商引才”模式,实现招商引资和招才引智同频共振、两翼齐飞。2019年上半年,成功签约引进项目14个,合同协议资金431.5亿元,预计到位市外国内资金154.11亿元,并通过项目的引入,预计引进企业管理、行业专业工程师等方面的高层次人才1000余人。

      责任编辑:钱秀英 编辑:段绍飞

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