城建智控共青團(tuán)支部組織新入職團(tuán)員青年赴北京城建二公司開展交流共建活動(dòng)
發(fā)布時(shí)間：2024-08-08
在八一建軍節(jié)到來(lái)之際，為深化城建集團(tuán)軍旅文化和校園文化的交融互浸，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)支部的凝聚力，增強(qiáng)新員工歸屬感，同時(shí)響應(yīng)集團(tuán)團(tuán)委號(hào)召，促進(jìn)集團(tuán)二級(jí)單位之間建立更緊密的聯(lián)系。公司共青團(tuán)支部于7月31日組織新入職團(tuán)員青年赴北京城建二公司開展交流共建活動(dòng)，通過(guò)培訓(xùn)、參觀、交流三種形式深化新員工對(duì)集團(tuán)軍旅文化的認(rèn)知和了解。
培訓(xùn)日上午，由北京市團(tuán)校韋平偉校長(zhǎng)講授“年輕干部健康成長(zhǎng)的正確道路”，通過(guò)多元化、深入淺出的講解讓新員工了解如何更好地適應(yīng)工作環(huán)境、提升領(lǐng)導(dǎo)能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)與事業(yè)發(fā)展的雙贏。
下午，邀請(qǐng)了市委黨校陸園園教授以當(dāng)前最熱點(diǎn)的新質(zhì)生產(chǎn)力為主題，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地講授了如何理解新質(zhì)生產(chǎn)力、新質(zhì)生產(chǎn)力相關(guān)政策以及其發(fā)展能為我們帶來(lái)什么，使新員工充分意識(shí)到科技創(chuàng)新的重要性，為智控未來(lái)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
培訓(xùn)結(jié)束后，二公司共青團(tuán)團(tuán)委和城建智控共青團(tuán)支部共同開展了以“傳承紅色基因，培育時(shí)代新人”為主題的座談交流。此次座談特邀二公司三位退休書記，以集團(tuán)工作四十余年的親身經(jīng)歷和豐富的人生閱歷講述了集團(tuán)從成立發(fā)展到壯大的鏗鏘歷程，崢嶸歲月猶在眼前。通過(guò)3位老領(lǐng)導(dǎo)的傾情講述，不僅為團(tuán)員青年們的成長(zhǎng)道路提供了指導(dǎo)，還讓其深刻體會(huì)了集團(tuán)的鐵軍文化和軍人作風(fēng)，為后續(xù)職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展指明方向。公司團(tuán)支部書記及兩位團(tuán)員代表分別做了簡(jiǎn)要發(fā)言。
會(huì)后，在二公司團(tuán)委的陪同下，公司團(tuán)支部和新員工們還參觀了二公司展廳，詳細(xì)了解了二公司的發(fā)展歷程、重點(diǎn)項(xiàng)目、獲得的獎(jiǎng)?wù)潞拓S碑等。
習(xí)近平總書記曾指出：“青年強(qiáng)，則國(guó)家強(qiáng)。”新入職員工作為公司的新一代有生力量，在加快提升自身能力、快速融入公司工作和生活的同時(shí)，更應(yīng)肩負(fù)起時(shí)代賦予我們的使命，努力成為公司發(fā)展的主力軍和先鋒隊(duì)。未來(lái)，公司團(tuán)支部也將助力青年成長(zhǎng)與發(fā)展，通過(guò)搭建豐富的外部溝通平臺(tái)，為青年職工提供更多的學(xué)習(xí)及交流機(jī)會(huì)！
