城建智控組織開展理論學習中心組（擴大）會議暨公司風控合規(guī)管理專題培訓
發(fā)布時間：2024-09-19
近日，城建智控組織理論學習中心組（擴大）會議暨公司風控合規(guī)管理專題培訓，公司黨總支書記、董事長張輝，黨總支副書記、總經理汪令宏，副總經理、總工程師吳正中，黨總支委員、副總經理劉寶東，副總經理孫靜，總會計師劉日梅及中層管理人員、風控合規(guī)管理員等逾60多人參會。本次培訓邀請了德勤中國風險咨詢合伙人吳俊進行授課，培訓內容涵蓋了全球風險動態(tài)、行業(yè)風險掃描、內控體系及其價值、合規(guī)政策解讀。
首先，講師對2024年全球系統(tǒng)性風險調查結果，以及數(shù)字交通行業(yè)面臨的經營風險、技術風險、市場風險、政策變動風險、財務風險等重大風險進行分析和解讀，并結合公司所處行業(yè)的實際情況，深入剖析了公司可能面臨的主要風險。同時，講師詳細解讀了最新的風控合規(guī)有關政策要求，以及政策變化對公司管理和運營帶來的影響。此外，通過內控問題典型案例解讀及內控管理優(yōu)秀案例分析，加深大家對于風控管理和合規(guī)性要求的理解。
本次培訓既有宏觀層面的整體指導又有具體層面的實踐路徑，對公司全體職工來說是一次生動的理論輔導，又是一次深入的思想動員，公司領導班子帶頭大家一起學習風控合規(guī)管理相關知識，不僅是為了貫徹落實合規(guī)管理專題學習要求，更是黨總支為推進企業(yè)合規(guī)化管理的一些重要舉措。
通過此次培訓，公司上下進一步統(tǒng)一了思想認識，持續(xù)關注風險管理和合規(guī)管理的最新動態(tài)，不斷構建完善常態(tài)化風控合規(guī)培訓機制，充分引導全體員工樹立“強化合規(guī)意識，筑牢風控防線”的思想，使風控合規(guī)管理要求和文化理念“深化于學、內化于心、外化于行”，推動風控合規(guī)文化建設走深向實，為公司長遠發(fā)展和穩(wěn)健經營保駕護航。
